근무시간 줄었는데 월급 ‘그대로’? 나라가 26만원 꽂아준다! 이 꿀정책 몰랐다면 손해

근무시간 줄여도 월급 ‘그대로’
나라가 1인당 26만 원 쏜다!

주 30~35시간 근무, 월 최대 26만 원 직접 지원
정부가 ‘청년 워라밸’과 ‘중소기업 인력난’ 해소에 본격 나섰다.
근로시간은 줄고, 월급은 정부가 보전!

👉 워크넷 정책 바로가기

정부 '청년 근로시간 단축 지원금'이란?

• 대상: 만 15~34세 청년 정규직(중소·중견기업)
• 조건: 주 30~35시간 근무, 월급이 줄었다면 정부가 최대 26만 원 보전
• 지원기간: 최대 2년(총 624만 원)
• 신청방법: 기업·근로자 모두 가능, 고용노동부/워크넷 온라인 접수
• 현장사례: “주 4일제 시도, 청년 이직률↓ 워라밸↑ 중소기업도 만족!”

최근 도입 기업/근로자 수 : 2025년 상반기 기준 누적 2만 명 돌파, 참여기업 빠르게 증가 중!

👉 고용노동부 공고문 보기

자주 묻는 질문 & 체크포인트

• Q. 기존 직원도 대상? 네, 신규채용·기존직원 모두 신청 가능
• Q. 중소기업만 가능? 네, 대기업 제외 중소·중견기업 전용 정책
• Q. 월급 ‘감소분만큼’ 최대 26만 원 보전, 초과분은 불가
• Q. 중복지원? 타 고용유지 지원금과 중복 불가, 반드시 확인!
• Q. 실제 사례: “주 35→32시간 단축 후 월급 차이 정부에서 채워줌”

신청팁: 반드시 회사와 상의 후 진행, 온라인 신청서류 꼼꼼히!

👉 청년정책 종합포털

💥 “근무시간 줄고 월급은 그대로! 나라가 1인당 26만 원 쏜다? 청년·중소기업 지원 꿀정책 원-2025