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근무시간 줄여도 월급 ‘그대로’
나라가 1인당 26만 원 쏜다!
주 30~35시간 근무, 월 최대 26만 원 직접 지원
정부가 ‘청년 워라밸’과 ‘중소기업 인력난’ 해소에 본격 나섰다.
근로시간은 줄고, 월급은 정부가 보전!
정부가 ‘청년 워라밸’과 ‘중소기업 인력난’ 해소에 본격 나섰다.
근로시간은 줄고, 월급은 정부가 보전!
정부 '청년 근로시간 단축 지원금'이란?
- 대상: 만 15~34세 청년 정규직(중소·중견기업)
- 조건: 주 30~35시간 근무, 월급이 줄었다면 정부가 최대 26만 원 보전
- 지원기간: 최대 2년(총 624만 원)
- 신청방법: 기업·근로자 모두 가능, 고용노동부/워크넷 온라인 접수
- 현장사례: “주 4일제 시도, 청년 이직률↓ 워라밸↑ 중소기업도 만족!”
최근 도입 기업/근로자 수 : 2025년 상반기 기준 누적 2만 명 돌파, 참여기업 빠르게 증가 중!
자주 묻는 질문 & 체크포인트
- Q. 기존 직원도 대상? 네, 신규채용·기존직원 모두 신청 가능
- Q. 중소기업만 가능? 네, 대기업 제외 중소·중견기업 전용 정책
- Q. 월급 ‘감소분만큼’ 최대 26만 원 보전, 초과분은 불가
- Q. 중복지원? 타 고용유지 지원금과 중복 불가, 반드시 확인!
- Q. 실제 사례: “주 35→32시간 단축 후 월급 차이 정부에서 채워줌”
신청팁: 반드시 회사와 상의 후 진행, 온라인 신청서류 꼼꼼히!
💥 “근무시간 줄고 월급은 그대로! 나라가 1인당 26만 원 쏜다? 청년·중소기업 지원 꿀정책 원-2025
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